“躬耕教坛，强国有我”，9月8日下午，新葡的京集团3512vip召开庆祝第39个教师节暨青年教师座谈会。学院领导班子成员，各系主任、副主任，各系支部书记、副书记，近三年引进及35周岁以下青年教职工参加会议。公司党委书记张兵主持会议。

副经理吴少杰宣读《关于聘请王灵昭等5名同志为新葡的京集团3512vip新教师导师的决定》，副经理盘赛昆、吴少杰为新教师导师颁发聘书。随后，举行了新教师为导师献花仪式。

经理王淑军讲述了学校和学院发展历史，结合自身在科研、教学方面的成长经历，对青年教师们提出了殷切的期望。她充分肯定青年教师敢担当、勤学习的勇气，希望大家在更高的起点、更高的平台，能发挥更好的作用，协力推进学校高质量发展。并表示学院也会时刻关注青年教师合理诉求，搭好教师成长发展平台。

新教师的成长离不开传帮带。孙颖颖教授根据自身经验建议新教师“及时发力、不要错失良机”。在能发10分力的时候，请别保留，一定10分力都发出。对于学院的中心工作要敢于揭榜、迎难而上，接好学院发展的接力棒。杨杰副教授也把自己的经验、收获和体会传授给大家。

4名新进博士分别就自己进入学院工作以来的感悟进行交流，表示要向老教师学习，不断提高自身的业务水平，平衡好教学和科研，把个人发展和学院发展统一，为学院发展贡献力量。年青教师们纷纷表达了自己对未来的憧憬与期许。

最后，张兵指出学院这几年的快速发展，重要成绩的取得，凝聚了大家的重要力量。学院的未来发展，同样依靠新鲜血液。要把个人、学院发展统一起来，不仅是个人，还要有集体；不仅要搞科研，还要钻研教学；不仅要写论文，还要培养员工；不仅要做好业务工作，还要参与学院管理。要跟学院心往一处想，劲儿往一处使。学院也要做好规划，让青年教师安居乐业，有希望，才有动力，有动力，才有成就，共同推进学校高质量发展。